Va puteti imagina forta cu care o uriasa bila de fier loveste un zid pentru a-l spulbera? Cu siguranta ati vazut asa ceva prin filme! Ei bine, Regulamentul pentru protectia datelor cu caracter personal poate avea acelasi efect! Aceasta “bomba” poate exploda oricand in firma dvs., producand pagube majore, daca nu luati masurile potrivite!
Inlaturati acum acest pericol! Creati premisele unei implementari corecte a propriului dvs. sistem de protectie a datelor cu caracter personal! Va propunem acum instrumente editoriale specializate, care trateaza in mod direct si practic problemele concrete cu care se confrunta orice Departament de Contabilitate sau HR, cand vine vorba despre GDPR.
Pachetul pentru managementul corect al sistemului GDPR din firma dvs. contine politici si proceduri GDPR cu aplicabilitate directa si imediata destinate rezolvarii unor probleme frecvent intalnite in cadrul celor 2 departamente mentionate:
Proceduri si Politici GDPR obligatorii pentru Contabilitate - Ghid pentru Contabili - Top 9 Modele editabile
Proceduri si Politici GDPR obligatorii pentru Managerii HR - Ghid pentru Resurse Umane - Top 9 Modele editabile
Politicile si procedurile pentru Departamentul de Contabilitate, conforme GDPR. Va economisesc timpul, energia si banii
Dvs. cum reusiti sa gestionati astfel de situatii?
transmiterea de date catre terti in cadrul politicii de beneficii oferite angajatilor
prelucrarea si transmiterea datelor rudelor salariatului aflate in intretinerea acestuia ori pentru a beneficia de anumite avantaje/ajutoare
comunicarea de date catre terti prin completarea de adeverinte cu diverse destinatii: medic, institutii bancare, institutii financiare nebancare, cresa, gradinita, executori judecatoresti...
Va ridica probleme? Consumati mult timp pentru rezolvarea lor? Aveti siguranta solutiilor adoptate? Sau functionati permanent sub teroarea amenzilor date de Autoritatea Nationala?
Comandati acum exemplarul dvs. de Proceduri si Politici GDPR obligatorii pentru Contabilitate - Ghid pentru Contabili - Top 9 Modele editabile!
Lucrarea include o serie de masuri concrete care faciliteaza functionarea Departamentului de Contabilitate in cadrul trasat de legislatia GDPR in vigoare! Aici gasiti:
Modele editabile de Politici vizand:
accesul la date
gestionarea datelor
confidentialitatea datelor
retinerea si stergerea datelor
schimbul de date.
Modele editabile de Proceduri pentru urmatoarele activitati:
obtinerea/revocarea consimtamantului
raportarea si tratare incidentelor
arhivare
procedura operationala
Beneficiati de:
explicatii din partea specialistilor
protectie impotriva greselilor de aplicare a legislatiei in vigoare
rezolvarea rapida si sigura a problemelor specifice cu care va confruntati
instrument practic pentru editarea personalizata, imediata, a politicilor si procedurilor de care aveti nevoie
Comandati exemplarul dvs. de Proceduri si Politici GDPR obligatorii pentru Contabilitate - Ghid pentru Contabili - Top 9 Modele editabile!
Inlaturati acum:
pericolul amenzilor devastatoare!
stresul si nesiguranta deciziilor luate!
consumul excesiv de timp si energie pentru rezolvarea problemelor specifice!
In plus, acum puteti:
intelege deplin mecanismele ce trebuie aplicate in rezolvarea problemelor de GDPR aparute in spatiul contabil
cunoaste toate tipurile de probleme specifice domeniului contabil, precum si rezolvarile oferite de specialisti, in deplina siguranta
aplica in mod corect legislatia GDPR operatiunilor de tip contabil, beneficiind de toate
avantajele oferite de legea in vigoare!
Solutii practice pentru implementarea corecta a GDPR in actiunile departamentului dvs. de HR
Lucrul cu oamenii - cel mai valoros activ al unei firme - este deosebit de sensibil, conflictele de munca putand evolua cu iuteala unui fitil aprins. Legislatia GDPR “toarna gaz pe foc” oferind angajatilor motive in plus pentru diverse litigii bazate pe incalcarea reglementarilor in vigoare.
ATENTIE!Poate ceea ce dvs. vi se pare o monitorizare onesta a folosirii timpului de lucru (camere de supraveghere sa zicem), angajatului i se poate parea o hartuire psihologica sau emotionala.
Cea de-a doua lucrare din pachet,Proceduri si Politici GDPR obligatorii pentru Managerii HR - Ghid pentru Resurse Umane - Top 9 Modele editabile, va ofera exact informatiile legislative de care aveti nevoie pentru a evita situatia de incriminat.
Lucrarea contine solutii practice pentru diverse situatii generate de activitatea Departamentului de HR. Aici gasiti detalii privind rezolvarea oferita de specialisti, prin prisma reglementarilor GDPR, in cazuri precum:
procesul de recrutare, cu atentie centrata pe: gestionarea CV-urilor candidatilor, gestionarea bazelor de date cu candidati, testarea candidatilor (inclusiv cu teste psihometrice);
procesul de evaluare a angajatilor utilizand chestionare on-line in evaluarile de tip 360;
transmiterea de date catre terti in cadrul politicii de beneficii oferite angajatilor: abonamente si asigurari medicale, tichete de masa/cadou, diverse reduceri, programe de fidelizare de tip 7 Cards;
prelucrarea si transmiterea datelor rudelor salariatului fie in situatia in care se afla in intretinerea salariatului sau sunt co-asigurati ai acestuia, fie pentru a beneficia de anumite avantaje/ajutoare (cadouri pentru copii, ajutoare acordate in caz de casatorie, nastere, deces, abonamente medicale pentru familie);
comunicarea de date catre terti prin completarea de adeverinte cu diverse destinatii: medic, institutii bancare, institutii financiare nebancare, cresa, gradinita, executori judecatoresti;
pontajul electronic al salariatilor, monitorizarea video a spatiilor angajatorului.
“Este foarte adevarat: legislatia GDPR impune conditii foarte restrictive de manevrarea a datelor cu caracter personal! Este foarte usor sa gresesti, sunt atatea situatii, intotdeaunma iti poate scapa ceva! Cele 2 lucrari sunt aur-curat! Va multumesc! Recomand cu caldura si multumesc specialistilor Rentrop&Straton! Constiinciosi ca-ntotdeauna! Respect!„
Tania V.
Manager HR, Timisoara
Descoperiti aici:
Modele editabile de Politici GDPR pentrru Departamentul de HR precum:
Politica privind accesul la date
Politica de gestionare a datelor
Politica de supraveghere video
Politica generala de confidentialitate pentru salariati
Politica de retinere si stergere a datelor
Politica privind resursele informatice.
Modelele de proceduri regasite in lucrare vizeaza cele mai frecvent intalnite situatii din domeniul HR:
Procedura de cartografiere a datelor
Procedura de arhivare si model de nomenclator arhivistic
Procedura generala de monitorizare.
“Super initiativa! Super informatie! Super ajutor! De cand asteptam asemenea instrumente pentru problemele specifice de contabilitate, in contextul GDPR! Totul la un loc! Acum ca a venit si cu problemele de HR rezolvate, si mai bine! Multumesc! Totul vine la timp!„
Laur C.
Contabil sef, Hunedoara
Romania NU se dezminte! Pana si la amenzile GDPR ocupa loc fruntas in Europa Centrala si de Est - locul 2!
ATENTIE!
De la inceputul anului si pana acum Autoritatea de Supraveghere a acordat 26 amenzi pentru incalcarea GDPR, in cuantum total de peste 54.000 EURO.
Cele mai des sesizate nereguli sunt:
lipsa implementarii masurilor tehnice si organizatorice adecvate in vederea asigurarii unui nivel de securitate corespunzator riscului prelucrarii;
prelucrarea in mod excesiv a datelor cu caracter personal;
prelucrarea imaginilor prin intermediul sistemelor de supraveghere video;
incalcarea drepturilor persoanelor vizate;
incalcarea masurilor de securitate si confidentialitate.
Cele 2 lucrari specializate contin legislatie comentata cu impact major asupra actiunilor dvs.! Sunt evidentiate si analizate modificarile normative intervenite prin:
Legea nr. 190/2018 privind masuri de punere in aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679
Deciziile ANSPDCP:
Decizia nr. 133/2018 privind aprobarea Procedurii de primire si solutionare a plangerilor
Decizia nr. 161/2018 privind aprobarea Procedurii de efectuare a investigatiilor
Decizia nr. 174/2018 privind lista operatiunilor pentru care este obligatorie realizarea evaluarii impactului asupra protectiei datelor cu caracter personal.
Toate aceste modele de politici si proceduri:
va usureaza munca
va dau siguranta actiunilor si deciziilor dvs.
va confera protectie la controalele Autoritatii Nationale
va apara de amenzi ce pot provoca dezastrul finanaciar al firmei dvs.
va economsisc timpul si energia
va salveaza banii.
In concluzie, daca va doriti:
sprijinul practicienilor experimentati
buna functionare a departamentelor importante ale firmei prin prisma GDPR
cunoasterea si respectarea legislatiei in vigoare
sa beneficiati de avantajele oferite de textul legii
evitarea amenzilor
Comandati ACUM pachetul cuprinzand cele 2 lucrari dedicate activitatilor din domeniile contabilitate si HR:
Proceduri si Politici GDPR obligatorii pentru Contabilitate - Ghid pentru Contabili - Top 9 Modele editabile
Proceduri si Politici GDPR obligatorii pentru Managerii HR - Ghid pentru Resurse Umane - Top 9 Modele editabile.
Si nu uitati!Comandand ACUM pachetul de proceduri si politici dedicate departamentelor de contabilitate si HR, beneficiati de REDUCEREA EXTRAORDINARA de 30%! Platiti acum doar273 lei+TVA, fata de 390 lei+TVA, pretul standard.
Alegerea va apartine!
Georgiana Istudor
Manager Divizie Editoriala GDPR
Rentrop&Straton
P.S. Lucrarile sunt “la purtator”, pe memory stick-uri, utilizabile oricand, de oriunde! In plus, beneficiaza de GARANTIE SPECIALA “Toti banii inapoi!” timp de 30 de zile, daca va razganditi!
C.D
Produsele in format stick/CD functioneaza pe sistemele de operare Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7, 8 si 10. Cerintele hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD. In cazul produselor de tip abonament, pentru a vizualiza informatia actualizata la zi este necesara o conexiune la internet in timpul utilizarii.
Formular de comanda
Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE!
Cumparati de 247 Lei si livrarea este gratuita!
Doar in luna noiembrie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau curier.